Nuestros colaboradores

Entendemos la importancia de la comunicación abierta y de la construcción de relaciones sólidas y transparentes dentro del equipo. Por ello, promovemos regularmente rondas de charlas, donde los colaboradores tienen la oportunidad de compartir ideas, preocupaciones y sugerencias con la dirección ejecutiva. Esta iniciativa no sólo fortalece los lazos, como también ofrece un espacio seguro para expresar opiniones y contribuir con el desarrollo continuo de la empresa.

Es más que un simple programa; es un compromiso continuo con el bienestar y el apoyo de todos nuestros colaboradores. Reconocemos que todos enfrentamos desafíos en diferentes momentos de nuestras vidas, y por eso es que creamos «Animativa Acoge» como un recurso accesible para ofrecer ayuda en diversas situaciones.

Reconocemos que el aprendizaje continuo es esencial para el crecimiento personal y profesional. Por ello es que ofrecemos becas de estudio como parte de nuestro compromiso de invertir en el potencial de nuestros colaboradores. Al incentivar y apoyar la búsqueda por el conocimiento, no sólo estamos capacitando a nuestros colaboradores a alcanzar todo su potencial, como también estamos enriqueciendo nuestra empresa con habilidades y experiencia actualizadas.

Creemos que el conocimiento es una de las herramientas más poderosas que podemos proveer a nuestros colaboradores. Es por eso que creamos la Universidad Animativa, una plataforma de cursos sobre medida, proyectada para ofrecer entrenamiento y desarrollo. Desde habilidades técnicas específicas a cursos de liderazgo y gestión, estamos comprometidos a proveer las herramientas necesarias para que nuestros colaboradores crezcan y se destaquen en sus carreras.

Entendemos que las mejores ideas muchas veces vienen desde adentro del equipo. Por eso valoramos e incentivamos la creatividad y la innovación a través de nuestras «Fábricas de Ideas». Estos espacios de colaboración, con presentación de profesionales calificados con el tema del evento, incentivan a los colaboradores a compartir y desarrollar nuevas ideas, soluciones e iniciativas que impulsan el progreso y la excelencia en nuestra empresa.

Reconocemos que el bienestar mental es fundamental para el desempeño y la felicidad en el lugar de trabajo. Por ello, implementamos una plataforma de salud mental y bienestar, ofreciendo recursos y soporte para garantizar que nuestros colaboradores tengan acceso a herramientas e información para cuidar a su salud mental y emocional.

Entendemos la importancia de reconocer y celebrar los momentos especiales en la vida de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos un día libre en el cumpleaños de cada miembro del equipo, permitiéndoles disfrutar de un tiempo dedicado a ellos y a sus familias. Este gesto sencillo refleja nuestro compromiso de valorizar la individualidad de cada colaborador y promover un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.

En nuestra empresa, estamos comprometidos promoviendo la diversidad, inclusión y equidad en todos los aspectos de nuestro ambiente de trabajo, incluso en los procedimientos relacionados a cargos y salarios. Reconocemos que cada colaborador trae consigo una riqueza única de experiencias, habilidades y perspectivas, y es esencial garantizar que todos sean valorados de manera justa e igualitaria.

En resumen, en nuestra empresa, valorar a los colaboradores no es sólo una prioridad, y un compromiso. A través de todas estas iniciativas, estamos capacitando a cada individuo a alcanzar su pleno potencial y contribuir de forma significativa con nuestro éxito colectivo.